祥合君不經(jīng)意見到一段在網(wǎng)上廣為流傳的搞笑段子，說的是倆位意識徹底不一樣的年長者有關(guān)養(yǎng)老院的會話，這一段會話讓祥合君深陷了深深地深深地的思索：大逆不道、孤獨、段子、責(zé)罵，變成年長者回絕搬入養(yǎng)老院的原因。

或許你一直在網(wǎng)頁頁面上見到過那樣的新聞報道，嚇得祥合君趕快喝口水壓壓驚。

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難以避免的，傳統(tǒng)式的養(yǎng)老院很有可能或多或少會存有那樣的難題：工作員素養(yǎng)、勞動量過載…….最后，這類暴發(fā)便會反射面到接納照料的年長者的身上…

so，在一個和睦的辦公環(huán)境和優(yōu)良的團隊氛圍下，對接納照料的年長者是多么多么滴關(guān)鍵，再融合科學(xué)研究的照料管理體系，配搭高質(zhì)量的公司養(yǎng)老服務(wù)文化藝術(shù)，才算是養(yǎng)老服務(wù)該有的樣子。

辣么，

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祥合年長者康護管理中心——蘇東坡示范點實圖

祥合年長者健康醫(yī)療組織主打產(chǎn)品的康護管理中心，獨創(chuàng)性7*24立體式照料管理體系，引入InterRAI評定系統(tǒng)軟件，與成都好幾家三甲醫(yī)院創(chuàng)建協(xié)作除開高檔養(yǎng)老院配置的家用新風(fēng)系統(tǒng)、PM2.5過濾裝置、暖通工程系統(tǒng)軟件、智能化緊急系統(tǒng)軟件等，還基本建設(shè)了一套獨立的適老化設(shè)計模板。

最為關(guān)鍵的，大家全部的養(yǎng)老護理員和助理全是歷經(jīng)嚴苛學(xué)習(xí)培訓(xùn)入崗，擁有養(yǎng)老護理員證及其護理人員資格證書的技術(shù)專業(yè)工作人員；另外，以便使我們的護理人員和養(yǎng)老護理員有更強的運行狀態(tài)，祥合年長者推行多班倒班工時制度，充足確保大家的每一位職工在，本身心理狀態(tài)和身體健康愉快的狀況下，給到入校長者體貼入微的貼心服務(wù)。 更別說按時的技術(shù)培訓(xùn)、每個月的服務(wù)項目考評，每一位年長者都是有一份詳盡的照料計劃清單和紀錄隨時隨地接納親屬和政府單位的查驗。因此，無論自立或必須照料的年長者，您還想要留到家里熬著漫漫長夜，盼著兒女千年等一回的看望，或是受著家庭保姆不技術(shù)專業(yè)的照料，隔三差五殘羹冷飯服侍，還是想在有質(zhì)量、全透明服務(wù)項目的養(yǎng)老院，接納技術(shù)專業(yè)的照料，每日迎來您的是一張張笑容的臉孔另外還能開心、高興的過著每一天？？！！

如何養(yǎng)老，挑選確實很重要！

祥合年長者健康醫(yī)療組織

管理處：青羊區(qū)翠壁路977號

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