為從容應對社會老齡化，依照黨的十九大決策部署，近日，黨中央、國務院辦公廳下發了《國家積極應對人口老齡化中長期規劃》(下稱《規劃》)。《規劃》最近至2022年，中后期至2035年，長期未來展望至2050年，是到本世紀中葉在我國從容應對社會老齡化的戰略、綜合型、規范性文檔。

《規劃》強調，社會老齡化是社會經濟發展的關鍵發展趨勢，是人類發展史發展的反映，也是將來較長一段階段在我國的我國基本國情。社會老齡化對經濟形勢全行業、社會經濟發展各階段、社會文化各個方面甚至我國整體實力和競爭力，都具備深刻影響，挑戰與機會共存。

《規劃》注重，從容應對社會老齡化，是落實以老百姓為管理中心的發展思想的本質規定，是完成經濟發展高質量發展的必需確保，是維護保養國防安全和社會和諧平穩的重要舉措。要依照經濟發展高質量發展的規定，堅持不懈以產業結構升級性改革創新為主導線，搭建管長久的規章制度架構，制訂見成效的重特大現行政策，堅持不懈從容應對、資源共享、量力適當、自主創新對外開放的基本準則，擺脫一條社會主義民主解決社會老齡化路面。

《規劃》確立了從容應對社會老齡化的發展戰略，即從容應對社會老齡化的規章制度基本不斷推進，財富貯備日益充足，人力資源持續提高，高新科技支撐點更為強有力，商品和服務項目豐富多彩高品質，社會現狀環境優美友善，社會經濟發展趨勢自始至終與社會老齡化過程相一致，成功完工社會主義社會智能化大國，完成中華文化民族復興的強國夢。到2022年，在我國從容應對社會老齡化的規章制度架構基本創建;到2035年，從容應對社會老齡化的規章制度分配更為科學研究合理;到本世紀中葉，與社會主義社會智能化大國相一致的解決社會老齡化規章制度分配完善完善。

《規劃》從五個層面布署了解決社會老齡化的實際工作目標。

一是壓實解決社會老齡化的國際儲備貯備。

根據擴張總產量、結構合理、提高產量，完成社會經濟與社會老齡化相一致。根據健全國民生產總值分派管理體系，提升政府部門、公司、住戶中間的分派布局，平穩提升養老服務財富貯備。完善更為公正更可持續性的社會保障部規章制度，不斷提高全體人員老百姓的福址水準。

二是改進社會老齡化情況下的人力資本合理提供。

根據提升 出世人口質量、提高增加人力資本品質、搭建老有所學的終生學習管理體系，提升 在我國人力資源管理能力素質。推動人力資源管理綜合利用，完成更高品質和更為充分就業，保證 從容應對社會老齡化的人力資源管理總產量足、素養高。

三是打造出高品質的為老服務項目和商品提供管理體系。

積極主動推動全民健康基本建設，創建和健全包含健康教育知識、疾病防治、病癥醫治、康復醫學、長期性照料、安寧療護的綜合性、持續的養生健康保障體系。完善以家居為基本、小區為借助、組織充足發展趨勢、醫養有機結合的多層面社區養老服務管理體系，多種渠道、多行業擴張智能養老商品和服務項目提供，提高商品和服務水平。

四是加強解決社會老齡化的高新科技自主創新能力。

深層次執行創新驅動發展戰略定位，把技術革新做為從容應對社會老齡化的第一驅動力和發展戰略支撐點，全方位提高社會經濟產業鏈管理體系智能化系統水準。提升 老年人服務項目現代化、信息化管理水準，增加養生健康高新科技支撐點幅度，提升老年人輔助技術研發和運用。

五是搭建養老服務、孝老、尊老的社會現狀。

加強解決社會老齡化的法治環境，確保老人合法權利。搭建家中適用管理體系，基本建設老年人友善型社會發展，產生老人、家中、社會發展、政府部門相互參加的良好環境。

《規劃》規定，堅持不懈黨對從容應對社會老齡化工作中的領導干部，堅持不懈黨建負責人親自抓、負總責，加強地市政府貫徹落實整體規劃的監督責任，進一步健全機構聯動機制。推動國際交流，促進與“一帶一路”有關我國進行解決社會老齡化的現行政策會話和項目路演。挑選有特性和象征性的地區開展解決社會老齡化工作中綜合性自主創新示范點。不斷完善工作方案、執行管控和考評問責制度，加強對整體規劃執行的監管，保證 整體規劃貫徹落實。