成都養老親睦家：全系列健康醫療獻給歲月之蘊，親睦榮聚八載歲月巡禮
親睦家·瑧熙身心健康管理處——初衷
讓身心健康悄然無聲地產生
“盡管現階段大家的身心健康觀念和身心健康消費觀并沒有那麼強，但健康服務之途艱苦而衷于。身心健康管理方面自身是一個對自身對別人都十分更有意義和使用價值的工作。大家持續保持最開始的熱情，始終如一地親近看待每一位顧客，協助顧客以至少的努力得到較大的身心健康盈利。”——管理中心責任人 葉靜怡
目前為止總檢量達 154492人數
陸女性（筆名），自小身體素質較差，經常過敏和發燒感冒，很多年的人事工作促使她有比較嚴重的關節炎。因比較嚴重的皮膚過敏狀況讓她害怕隨意就餐和去玩，三天兩頭跑醫院門診，生活質量遭受了巨大危害。一次不經意的身心健康沙龍會，她變成了【臻經堂】的第一批顧客。根據技術專業的評定，大家目的性地為她設計方案了調養計劃方案。身心健康輕輕松松的日常生活在她來看本來僅僅奢望，但如今真正地發生了。
實際上，每一位顧客的毫無疑問都能讓我們精英團隊巨大的鼓勵，技術專業的技術性 質量的服務項目是大家始終堅持不懈的方位。親睦家·臻熙身心健康管理處也意味著和思健康企業被獲評“成都健康教育知識示范性產業基地”，獲得了相關部門的認同。
親睦家·鷺湖身心健康公寓樓——了解
積極了解 得到了解
“兩者之間將自身的將來與他人掛勾，比不上好好地勤奮發亮，做好自己的太陽光。常常碰到挫敗，大家都能從叔叔阿姨幸福快樂的微笑里，獲得較大的寬慰與激勵。大家會再次繼續努力，給年長者構建一個愉快、有優越感的健康樂活小區。”
——項目經理 田容
17年底滿住
2018進到全方位取號
還記得公寓樓第一次舉辦“年長者懇談會”，那時候我承擔飯店的管理方面，“人是鐵飯是鋼”，提早掌握獲知搬入的年長者對餐頗有提議。大會上，我方知期待很高，工作壓力重重的，心里正敲鼓的情況下，忽然在群體中有位大姐走回來，拉著我手說“小田啊，不必焦慮不安，放松”。簡潔明了的語言、溫暖的兩手、親近的微笑，一瞬間給與了我非常大的激勵和自信心。
應對年長者人群，大家的服務項目或許會誤解、被提出質疑，大家的服務項目工作人員哭過、憋屈過，但要是大家維持著那顆初衷，耐心地征求她們的建議和念頭，迎合年長者的人性化要求，感恩回饋以真心實意，都是收獲滿滿的毫無疑問和愛。
親睦家·老年醫院——溫度
拓寬診療以外的溫度
“我愿意用此生去貫徹一個醫生的誓言——健康所系，性命相托，助身心健康之美，維護保養醫療水平的純潔和殊榮。從醫很多年，我一直有一個心愿，期待能有一個集診療、醫護、康復治療和基本養老服務設備、老年人照顧為一體的醫養結合新模式，提升一般診療與養老服務分離出來的情況，較大的水平考慮老人各種各樣癥狀、診療、養老服務要求。”
——校長 陳建榮
目前為止總問診量達18600人數
親睦家·老年醫院更是“一站式、輪換制、終生養老模式”的經營管理理念，年青、頗具青春活力和進取精神的企業高層住宅管理方法、運營團隊，求實創新的公司文化，出色的各技術專業朋友，為醫院門診的發展趨勢確立了牢靠的基本。
一位知名的科學家所言—–醫務工作者便是：有時候，去痊愈；經常，去協助；一直，去寬慰。盡管許多 老年疾病不可以徹底痊愈，但日常生活協助和心理安慰可能是大家的老人更必須的。
親睦家·老年醫院出示的是有“溫度”的醫養服務項目，給人一種寬慰，給人一種溫暖，由于大家的寬慰也是一種醫治，是內心外傷的靈丹妙藥，它會給病人產生自信心，平復病人的痛苦。這種溫暖來源于醫師專業技能以外的善解人意與隨機應變。
親睦家·學苑醫養管理中心——信賴
信賴與溝通交流 共促貼心服務
“做養老服務是超過產業鏈自身的，遵循人的本性的社會保障。養老院并不是簡易的付錢定居的場地，它一定是在充足的信賴和重視的前提條件下，組織 與親屬中間相互之間溝通交流、相互理解的相互推動。”
——管理中心責任人 吳柏良
目前為止搬入209床
一位涼山州的家婆，因病健康狀況一落千丈，親屬費盡心思各種各樣方法照料她，但仍然沒有一切轉好。飲水、用餐、溝通交流都很痛苦，親人焦急萬分。因此找到親睦家·學苑醫養管理中心，歷經各個方面的調查和溝通交流，親人提了自身的眾多憂慮和顧慮，慢慢地認可了學苑的服務宗旨，決策讓家婆搬入學苑“試一試”。
大家的綜合性評定精英團隊根據為家婆的風險評價、常規體檢等，在近一年多的時間里，持續維持著與親屬的溝通交流和改善，不論是飲食搭配、飲食起居、診療相互配合醫護、營養補充、心理指導、即時觀察這些，也獲得了親屬的高寬比信賴與相互配合。盡管“間距”漫長，但親屬給了大家的工作中較大的信賴和適用，在看望老年人期內，親人更掌握家婆的習慣性，發覺大家做的不足的地區立即與工作員溝通交流。
大家持續的調整和提升，家婆在搬入了3-4個月的時間，就可以自身從殘疾輪椅上站立起來，現階段早已能夠在工作員的隨同下散散步了，精神實質、面色都轉好了。
