怎樣搞好醫(yī)護工作中？它是每個養(yǎng)老院持續(xù)探尋中的難題，今日親睦家與您討論的是怎樣根據(jù)老人人格特質(zhì)轉(zhuǎn)變搞好醫(yī)護工作中。在人進到老年人之后，人格特質(zhì)會產(chǎn)生變化，具體表現(xiàn)在下列幾層面：

1，缺乏安全感

老人的缺乏安全感，具體表現(xiàn)在身心健康和經(jīng)濟發(fā)展確保2個層面。許多 老人持續(xù)的猜疑自身得病，一生點病就想起恐怖的程度，述說自身的病況越來越嚴重，充滿了對將來的擔憂。有的老人見到馬路邊有廢紙箱子、飲料瓶，會順手拾起拿回家了去賺錢，家中變成積累破舊的場地。盡管這種老年人經(jīng)濟發(fā)展并不一定艱難，他們依然費盡心思想方設(shè)法節(jié)省開支、增加利潤。在大家的醫(yī)護全過程中應(yīng)當保證真情化，清除年長者們的缺乏安全感

2，無力感

離休的領(lǐng)導(dǎo)班子會出現(xiàn)支配權(quán)挫敗感，別的退休職工會由人民群眾挫敗感和信息內(nèi)容欠缺引起的孤單。最廣泛的是老人在親子關(guān)系中的挫敗感，老人期盼并追求完美承歡膝下，優(yōu)良的親子關(guān)系是她們的精神支柱。假如兒女因為各種原因，忽視或忽略了對她們的關(guān)注，非常少與她們溝通交流，家中中的老人便會感受到孤單和痛苦。要是有些人去探望她的，或是給她通電話，她便會覺得十分高興，它是她十分在意兒女對她的關(guān)注。在親睦家進行各種各樣的業(yè)余活動，還可以和一群老友閑聊說地清除無力感。

3，適應(yīng)能力差

老人不易融入新領(lǐng)域和新情景，她們依賴現(xiàn)有的習慣性，較少積極的感受和接納更好的生活方法。主要表現(xiàn)的是住在一個地區(qū)不愿意挪動，對拆換新領(lǐng)域十分不適合，有一種葉落歸根的情結(jié)。做為養(yǎng)老院應(yīng)當出示家庭型溫暖服務(wù)項目。

4，拘于呆板性并趨向傳統(tǒng)

老人閱歷豐富，期待兒女接納自身的工作經(jīng)驗方法。對從而而引起的分歧不容易了解，進而絮絮叨叨，愛發(fā)牢騷。在醫(yī)護這一類老年人時，大家更應(yīng)當細心和仔細，許多 情況下老人主要表現(xiàn)得十分固執(zhí)己見，勸動她難以，假如一旦醫(yī)護心急容易上火、講話響聲沒禮貌，又會引起她的難過。

5，回憶往事

老人非常容易回憶往事，碰到事兒也非常容易想到到舊事，越發(fā)大齡，這類回憶往事的發(fā)展趨勢越顯著。和親睦家介護教師溝通交流時，大家掌握到，年長者們最愛和她聊的最很感興趣的話題討論便是以往產(chǎn)生的歷史時間，越聊她越考慮。

做為醫(yī)護人員，大家了解了老人的人格特質(zhì)的轉(zhuǎn)變，能夠立即考慮家里老年人的必須，讓老年人覺得安全性、幸福快樂、被重視。