10月22日-24日，江西民政廳機構的“我省養(yǎng)老院高級管理優(yōu)秀人才培訓機構”在南昌市開課。

撫州市普駕臨川老年人養(yǎng)護中心網站站長蔣敏做為普親意味著，在現(xiàn)場開展了《以專業(yè)樹品牌 以專注樹標桿——打造高品質養(yǎng)老服務企業(yè)》的主題風格演說，共享了普親在提升養(yǎng)老服務服務水平上作出的試著和工作經驗。

超出180位養(yǎng)老行業(yè)同事參加本次學習培訓，緊緊圍繞養(yǎng)老行業(yè)發(fā)展趨勢現(xiàn)況和變化趨勢、養(yǎng)老院當今存在的不足、社區(qū)養(yǎng)老服務相關政策措施等話題討論，并聯(lián)系實際實例，開展深層討論和心得分享。

普親做為一家品牌連鎖社區(qū)養(yǎng)老服務公司，現(xiàn)階段在全國性10個省（市轄區(qū)）合理布局長期性照料組織30多家，門診量近5000張，早已變成朝向失能老人失智老人的品牌連鎖養(yǎng)老服務知名品牌。

撫州市普駕臨川老年人養(yǎng)護中心便是普親與撫州市政府在公共建筑私營新項目的一次協(xié)作試著。蔣敏以養(yǎng)護中心為實際實例，講解了普親在適老化設計方案、專業(yè)評估、人性化照料方案和多課程照料精英團隊等層面的連鎖管理特點內容。

現(xiàn)階段在我國人口老齡化水平加速，失能老人失智人口數(shù)量快速提升，解決社會老齡化的形勢嚴峻，關鍵是有系統(tǒng)化、專業(yè)化的社區(qū)養(yǎng)老服務優(yōu)秀人才。

蔣敏從照料文化藝術的“軟遺傳基因”學習培訓和規(guī)范系統(tǒng)化的醫(yī)護技術培訓2個方位開展了學習培訓社區(qū)養(yǎng)老服務優(yōu)秀人才的心得分享。她表明，普親的人才培養(yǎng)工作中全是依照規(guī)范化開展，內容細膩，規(guī)定嚴苛，現(xiàn)行標準的機構培訓、企業(yè)內部培訓、外界學習培訓、培訓中心、校企合作辦學等學習培訓方式已經搭建普親多方位、多層面、一體化的優(yōu)秀人才企業(yè)培訓體系。