10月22日-24日，江西民政廳機構的“我省養(yǎng)老院高級管理優(yōu)秀人才培訓機構”在南昌市開課。

撫州市普駕臨川老年人養(yǎng)護中心網站站長蔣敏做為普親意味著，在現場開展了《以專業(yè)樹品牌 以專注樹標桿——打造高品質養(yǎng)老服務企業(yè)》的主題風格演說，共享了普親在提升養(yǎng)老服務服務水平上作出的試著和工作經驗。

超出180位養(yǎng)老行業(yè)同事參加本次學習培訓，緊緊圍繞養(yǎng)老行業(yè)發(fā)展趨勢現況和變化趨勢、養(yǎng)老院當今存在的不足、社區(qū)養(yǎng)老服務相關政策措施等話題討論，并聯系實際實例，開展深層討論和心得分享。

普親做為一家品牌連鎖社區(qū)養(yǎng)老服務公司，現階段在全國性10個省（市轄區(qū)）合理布局長期性照料組織30多家，門診量近5000張，早已變成朝向失能老人失智老人的品牌連鎖養(yǎng)老服務知名品牌。

撫州市普駕臨川老年人養(yǎng)護中心便是普親與撫州市政府在公共建筑私營新項目的一次協作試著。蔣敏以養(yǎng)護中心為實際實例，講解了普親在適老化設計方案、專業(yè)評估、人性化照料方案和多課程照料精英團隊等層面的連鎖管理特點內容。

現階段在我國人口老齡化水平加速，失能老人失智人口數量快速提升，解決社會老齡化的形勢嚴峻，關鍵是有系統(tǒng)化、專業(yè)化的社區(qū)養(yǎng)老服務優(yōu)秀人才。

蔣敏從照料文化藝術的“軟遺傳基因”學習培訓和規(guī)范系統(tǒng)化的醫(yī)護技術培訓2個方位開展了學習培訓社區(qū)養(yǎng)老服務優(yōu)秀人才的心得分享。她表明，普親的人才培養(yǎng)工作中全是依照規(guī)范化開展，內容細膩，規(guī)定嚴苛，現行標準的機構培訓、企業(yè)內部培訓、外界學習培訓、培訓中心、校企合作辦學等學習培訓方式已經搭建普親多方位、多層面、一體化的優(yōu)秀人才企業(yè)培訓體系。