“這一年過得老高興了?！?3歲的呂彬大姐，在紅日詠華養老院渡過了一個獨特的新春佳節。

受肺炎疫情危害，新城區100好幾家養老院采用軍事化管理，8000多位養老院工作員和醫護人員辛勤工作，守候老大家一同新年。

新春佳節假期過去，但紅日詠華養老院的濃厚節慶日氣氛并未消散。

大紅色的福字對聯、小燈籠，也有各種各樣生肖兔的品牌形象，讓養老院內仍然填滿著新年的喜氣。

“盡管沒能回家了，但這一年過得也很開心，有很多主題活動，醫護人員也一直陪著大家?！眳未蠼闶堑谝淮卧陴B老院里新年，本來認為會很無聊，想不到狀況徹底不一樣。

紅日詠華養老院有120多位老年人，在軍事化管理狀況下，都留有新年。因此，50多位工作員和醫護人員也全體人員在職，陪著老年人新年。

養老護理員費柏艷在養老院工作中早已八年了，先前一直沒有過年回家。2020年狀況獨特，家鄉的孩子談了女友，計劃今年過年訂婚?！坝捎诜窝滓咔椋悍教嶙h大家留下，想一想老大家也必須大家，干脆也不回去了。”她講。

春節假期，費柏艷同事們細心關愛老大家，陪她們玩游戲，天氣晴朗的情況下帶上她們在庭院花園日曬。養老院也提前準備了豐富多彩的主題活動，讓大伙兒一起享有新年的喜氣。

那樣的貼心，讓老大家的親屬也十分安心。陳暉的媽媽就住在紅日詠華養老院，過年期間，陳暉常常接到院方發在群內的相片?！梆B老院的工作員都很有愛心，也很仔細，她們搞了許多主題活動，大家從相片里能見到老年人十分開心，那大家也就安心了?！?/p>

養老院運營方、上海市紅日佳園企業經營管理有限責任公司也為這種守留的工作員給與了相對的獎賞。針對留滬新年的普通職工，企業相對提升了薪水，針對一些農村基層管理者，也是出示了升職安全通道。

上海浦東新區養老院服務項目管理處負責人于明告知新聞記者，今年過年期內，新城區100好幾家養老院都采用軍事化管理，老大家留到養老院內新年，保養工作中不可以中斷，醫護人員變成最繁忙的人?！按蠹胰筐B老行業有8000多位從業者，2020年都可以舍小家顧大家顧大伙兒，留到原地不動新年。表明它是一支有溫度的團隊，可以搞好做好本職工作，把對老人的關懷保證完美?！庇谡f破。