前不久，去深圳報名參加一個聯(lián)誼會，共享有關(guān)居家養(yǎng)老和育兒教育的核心理念。

一個自己創(chuàng)業(yè)的人說：“我媽媽七十歲了，我都和他說，媽，你才七十歲，去打份工吧。”

那時候，觀眾席一片嘩然；那時候，任何人都很詫異。

“你都那么大腕兒了，市區(qū)大平層戶型圖住著，為何還讓七十歲的母親出來打工賺錢啊，這也太大逆不道了吧。”

他表述講到：“實際上大家不清楚，老年人也必須忙，也必須優(yōu)越感和目標(biāo)感，也必須一份工作中，反映使用價值。”

聽完他的演說，把我深深地欽佩。很多人把讓老年人退休后享福報，了解變成“把老年人供著養(yǎng)著，讓她們混日子。”

因此讓她們呆在家里，大眼瞪小眼，渾渾噩噩。

有時，通常看上去的至孝，實際上是大逆不道

自然，大家還共享了許多 其他有關(guān)爸爸媽媽養(yǎng)老服務(wù)和育兒教育的意識，都很有些道理。近期，胡潤榜公布了我國高凈值客戶的市場研究報告。我融合這一份市場研究報告，詳盡說說我國高凈值客戶的養(yǎng)老服務(wù)的意識。

高凈值客戶養(yǎng)老服務(wù)關(guān)鍵要求

前不久，胡潤百富公布《2017中國高凈值人群醫(yī)養(yǎng)白皮書》：

先解釋一下什么是高凈值客戶：指的是凈資產(chǎn)總額在一百萬美金之上的群體，通俗化而言，花一萬塊錢不容易心痛的人。

這一份市場研究報告中，科學(xué)研究人員調(diào)查發(fā)覺，高凈值客戶中，三大最關(guān)鍵的要求取決于：

（1）自身的身心健康與發(fā)展趨勢；

（2）爸爸媽媽身心健康；

（3）孩子教育。

有錢了，并并不是拿著錢去享有，放縱。反倒更為迫不及待的思索，怎樣保持自身的發(fā)展趨勢，怎樣文化教育好兒女，撫養(yǎng)好爸爸媽媽，家族傳承觀念更加顯著。由于她們了解，僅有爸爸媽媽和兒女才算是最應(yīng)高度重視的。

這仿佛和大家印像中做到財富自由規(guī)范的大家不一樣，有了錢，并不代表著輕輕松松、聽之任之，享有。反過來，比你富有的人，更高度重視孩子教育、爸爸媽媽身心健康，也更高度重視家中。

這一份市場研究報告的數(shù)據(jù)信息顯示信息，每一個高凈值客戶的家里，有3位年齡結(jié)構(gòu)超出73歲的老年人必須養(yǎng)育。

和大家類似。

以前的獨生子，目前大多數(shù)長大，娶妻生子，中國經(jīng)濟進到421家庭方式，2個小兩口，必須撫養(yǎng)4個老年人和一個小孩。

看一下她們是怎么做的，或許能夠 讓我們自身一點啟發(fā)。

（1）不許爸爸媽媽變成職業(yè)育兒教育家庭保姆

盆友瑋瑋是倆家護膚品店的店家，年入在上百萬之上，兩一套房，能夠 算是上是規(guī)范的高凈值客戶。

生了二胎以后，她很擔(dān)心，需不需要讓媽媽回來帶小孩？倒并不是怕請不起家庭保姆，只是感覺媽媽到底是媽媽，帶自身的孫女，毫無疑問會認(rèn)真許多 ，并且也讓自身安心。

但她也十分擔(dān)憂，帶兩個孩子，是一項每日任務(wù)太重的工作，必須許多 的活力、時間和細(xì)心，母親帶娃，能否頂?shù)米∧兀?/p>

瑋瑋找男朋友商議：“需不需要讓我媽媽回來帶娃？”

丈夫一口氣拒絕：“不好，絕不允許讓養(yǎng)父母以后專業(yè)為大家?guī)蕖！?/p>

寧愿花高價格請好的家庭保姆，也不可以讓養(yǎng)父母以后也要專業(yè)帶娃

《柯橋日報》的報導(dǎo)，山東省有一位李阿姨，63歲了，離休了，原本生活過得豐富并且輕輕松松，平常上授課，跳跳舞，隔三差五還能外出旅度假旅游。

之后，自身的獨生閨女生了小孩，李阿姨迫不得已以往帶娃，每日辛辛苦苦，服侍小孩飲食起居，并且自身是河南人，住在武漢，買水果聽不進去武漢話，身旁也沒個講話的人。

總算小孩到了幼稚園，李阿姨本來惦記著能夠 休息一下了，結(jié)果閨女又懷起了二胎，李阿姨又要照料小孩，又要操持家務(wù)，得了中度抑郁癥。

許多 年青人都期待自身的爸爸媽媽能幫自身帶娃，最好全職的，專業(yè)為自己帶娃，自身就可以忙著工作中，忙著旅游，忙著浪。

它是一種很渾蛋并且很蠢的作法

帶過小孩的都了解，帶一個剛剛出生的小寶寶長大了到能夠 上幼稚園，有多么的艱辛，多么的疲勞，必須多么的大的活力、時間和細(xì)心。這種，年青人都不一定頂?shù)米。螞r是老年人。

把小孩徹底交到老年人帶，超過老年人的動能極限

小孩沒帶上，老年人生病了，兩頭忙，更可憐。最重要的是，老年人人體體制早已非常敏感，非常容易生病，非常容易一疲勞，重大疾病小問題一起來。我也見過帶娃引起心肌梗塞的老年人，那天晚上過世。

不許爸爸媽媽變成職業(yè)育兒教育家庭保姆，是為人正直兒女的基礎(chǔ)責(zé)任。

或許你沒法像高凈值客戶那般，花大錢找保姆，你務(wù)必要依靠一下爸爸媽媽，但你一樣不可以讓爸爸媽媽變成職業(yè)育兒教育家庭保姆。小孩是你的孩子，撫養(yǎng)就是你的義務(wù)，別把這一份義務(wù)所有轉(zhuǎn)嫁到老年人的身上。

（2）適用爸爸媽媽工作中

出乎意料的是，高凈值客戶十分適用自身的爸爸媽媽退休后去工作中，做一些公益性或小區(qū)類的工作中。

有的人難以了解：本來很富有，為何也要爸爸媽媽出來工作中。

怎么回事？

日本國的一項研究發(fā)現(xiàn)，有總體目標(biāo)，而且積極主動大肆宣揚的人，早死風(fēng)險比別人要低50%。美國密歇根大學(xué)的社會心理學(xué)專家教授埃里克科學(xué)研究后得到一項結(jié)果：

“有目標(biāo)感的老年人，存活觀念更為顯著，健康服務(wù)更為井然有序。”

美國芝加哥拉什高校研究中心的科學(xué)研究則發(fā)覺，日常生活有很強總體目標(biāo)的老年人，患大面積腦梗塞的概率低44%。

千萬別認(rèn)為老人離休了，就應(yīng)當(dāng)哪些事情也不干，每日溜達溜達，打打太極拳，散散心，這就是讓老年人享福報。

要不然，退休后渾渾噩噩的老人更非常容易生病，身亡風(fēng)險性更大

反過來，退休后，有工作中（自然，指的是勞動效率在承擔(dān)范疇內(nèi)的工作中）的老年人，會更有優(yōu)越感，更有總體目標(biāo)和滿足感。她們心里覺得，自身并并不是在吃閑飯，都沒有毀掉。自身的存有，針對家中，對社會發(fā)展，仍然實際意義極大。

因此，對平常人而言，確實不必強制地讓爸爸媽媽享說白了的“厚福”，適用她們工作中，適用她們尋找退休后的老年生活管理方法，這才算是真實的孝道。

日常生活管理方法

因此，對平常人而言，確實不必強制地讓爸爸媽媽享說白了的“厚福”，適用她們尋找退休后的老年生活管理方法，這才算是真實的孝道。

并且爸爸媽媽工作中，有一部分收益，對普通人家而言，也是一份適用。

小柏家護是一家潛心年長者醫(yī)養(yǎng)照料服務(wù)上門的技術(shù)專業(yè)組織，引進英國優(yōu)秀養(yǎng)老護理員規(guī)范，建造了1000 技術(shù)專業(yè)養(yǎng)老護理員團隊，根據(jù)500 學(xué)時之上的養(yǎng)老護理員資質(zhì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全方位把握醫(yī)護、搶救、康復(fù)治療、合理膳食、心理指導(dǎo)五大照料專業(yè)技能，100%執(zhí)證上崗。小柏“家護師”秉持“善心、細(xì)心、仔細(xì)、心懷感恩、堅定不移的心”的服務(wù)宗旨，為長照家中出示技術(shù)專業(yè)、方便快捷、有確保的醫(yī)院陪護和家居照料服務(wù)上門。現(xiàn)階段，服務(wù)項目已遮蓋上海市、寧波市、杭州市等大城市，為上萬名患者及老年人出示醫(yī)護及康復(fù)治療服務(wù)項目。