近日，國務院辦公廳下發《關于落實〈政府工作報告〉重點工作分工的意見》，明確職責義務及進行期限。在其中，在個人社保層面，有一些重特大的現行政策調節和轉變，有關現行政策頒布時刻表也確立了。

提升養老保險金4月底新政策出臺

2021年政府部門工作總結報告明確提出，提升退休職工養老退休金。退休職工關注，何時能增漲?

針對各項任務，《分工意見》確立，人力資源管理社保部、國家財政部帶頭，4月底前頒布有關現行政策，年之內不斷推動。

2020年退休職工的養老保險金再次增漲，這將是養老保險金持續2017年增漲。從2018年到2020年，養老保險金早已持續三年均增漲5%，2021年養老保險金上漲幅度多少錢，到時候可能公布。

第三支撐社會養老保險9月底前新政策出臺

2021年政府部門工作總結報告明確提出，標準發展趨勢第三支撐社會養老保險。針對各項任務，《分工意見》確立，人力資源管理社保部、國家財政部、銀監會帶頭，9月底前頒布有關現行政策，年之內不斷推動。

第三支撐社會養老保險，也就是個人養老金規章制度。依據國家人社部最近的表態發言，總的考慮到是，創建以帳戶制為基本、本人同意參與、財政支出從稅款上給與適用，資產產生社會化項目投資經營的個人養老金規章制度。

我國人保集團老總羅熹強調，第三支撐的功效不太一樣，有它明顯的特性：一是給高收益階級本人養老服務出示一個方式、出示一種方法。二是給新起商圈，新的從業者、多種多樣方法從業者出示一種養老保障，它是商業服務確保。三是根據長期性的養老保障資產推動金融市場身心健康發展趨勢。

推動崗位損害確保示范點6月底前新政策出臺

《分工意見》確立，針對“適用和標準發展趨勢新學生就業形狀，積極推進崗位損害確保示范點”，規定是人力資源管理社保部帶頭，6月底前頒布有關現行政策，年之內不斷推動。

當今，網絡經濟催產很多新式學生就業職位，可是外賣送餐員等業態創新從業人員在個人社保外“裸跑”的難題也日益突顯。新學生就業形狀工作人員與服務平臺的關聯不同于傳統式的“公司 員工”方式，造成 無法列入現行標準的勞動者相關法律法規確保范疇。

國家人社部先前在回應“增加外賣送餐員利益確保，維護保養大城市守衛者合法權利”提議時強調，基本明確提出了崗位損害確保方式，擬在深層次征求多方建議、凝聚力更高的共識基本上，依照先實施再健全的構思，有序推進有關工作中。

放寬學生就業地繳納社保戶口限定9月底新政策出臺

2021年政府部門工作總結報告明確提出，促進放寬在學生就業地參與社保的戶口限定。

針對各項任務，《分工意見》確立，人力資源管理社保部、國家醫保局、國家財政部帶頭，9月底前頒布有關現行政策，年之內不斷推動。

現如今，靈活就業人員工作人員愈來愈多，總數已達兩億多的人，可是由于戶口限定，外地學生就業的靈活就業人員工作人員卻沒法在學生就業地參與個人社保。將來伴隨著戶口限定的放寬，靈活就業人員工作人員本人也可以在學生就業地繳納社保享有工資待遇了。

5月底前城鎮醫保平均財政局補貼提升30元

2021年政府部門工作總結報告明確提出，城鎮醫保和基本上公共衛生服務服務項目經費預算平均財政局補貼規范各自再提升30元和5元。

依據《分工意見》，各項任務由國家財政部、我國衛生健康委、國家醫保局帶頭，5月底前頒布有關現行政策，年之內不斷推動。

上漲后，城鎮醫保平均財政局補貼規范將做到每人每天580元;基本上公共衛生服務服務項目經費預算平均財政局補貼規范做到每人每天79元。

醫院門診花費列入統籌基金費用報銷5月底前出現行政策

2021年政府部門工作總結報告明確提出，不斷完善醫院門診統籌保障體系，逐漸將醫院門診花費列入統籌基金費用報銷。

依據《分工意見》，各項任務由國家醫保局帶頭，國家財政部等按職責權限承擔，5月底前頒布有關現行政策，

年之內不斷推動。

2020年8月，國家醫保局曾公布《關于建立健全職工基本醫療保險門診共濟保障機制的指導意見(征求意見稿)》，創建健全一般醫院門診醫療費綜合保障體系，從血壓高、糖尿病患者等人民群眾壓力偏重的醫院門診慢性疾病下手，逐漸將多發疾病、常見疾病的一般醫院門診醫療費用列入統籌基金付款范疇。一般門診統籌遮蓋全體人員職工醫療保險繳納社保工作人員，付款占比從50%發展。