1月24日，人力資源局社保部舉辦2018年第四季度記者招待會。對于社會保障部工作中，國家人社部發(fā)言人盧愛紅表明，國家人社部將再次推動社會養(yǎng)老保險體制改革，妥當(dāng)推動公司職工基本社會養(yǎng)老保險股票基金中間調(diào)濟(jì)規(guī)章制度，科學(xué)研究適度減少社會發(fā)展保險費(fèi)用現(xiàn)行政策，平穩(wěn)提升 社會保障部工資待遇水準(zhǔn)。個人社保工資待遇水準(zhǔn)平穩(wěn)提升 對于社會保障部進(jìn)展情況，國家人社部發(fā)言人盧愛紅詳細(xì)介紹：一是社保覆蓋面積不斷擴(kuò)張。全面推行全民參保方案，全力推動建設(shè)工程行業(yè)報名參加工傷險工作中，繳納社保擴(kuò)面實(shí)際效果顯著。截止2018年底，基礎(chǔ)養(yǎng)老服務(wù)、下崗、工傷險繳納社保總數(shù)各自做到9.42億人、1.96億人、2.39億人;全年度三項(xiàng)股票基金全年收入為5.六萬億人民幣，同比增長率15.28%，支出為4.87萬億，同比增長率16.08%。個人社保卡消費(fèi)總數(shù)做到12.27億人。二是社會保障部體制改革獲得關(guān)鍵提升。創(chuàng)建執(zhí)行公司職工基本社會養(yǎng)老保險股票基金中間調(diào)濟(jì)規(guī)章制度，邁開全國統(tǒng)籌的重要一步。大力開展行政機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會養(yǎng)老保險體制改革。創(chuàng)建城鎮(zhèn)居民基礎(chǔ)社會養(yǎng)老保險工資待遇明確和養(yǎng)老退休金一切正常調(diào)整管理機(jī)制。再次執(zhí)行社會養(yǎng)老保險、失業(yè)險、工傷險分階段降利率現(xiàn)行政策，全年度為公司控制成本1840億人民幣。三是工資待遇水準(zhǔn)平穩(wěn)提升 。提升 公司和行政機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休職工養(yǎng)老退休金水準(zhǔn)、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老退休金最低水平。失業(yè)險工資待遇水準(zhǔn)平穩(wěn)提高。四是投資基金經(jīng)營等工作中獲得積極主動進(jìn)度，股票基金管控進(jìn)一步加強(qiáng)。不斷提升社會保險基金管控和監(jiān)督管理，創(chuàng)建社保行業(yè)誠信協(xié)同鼓勵和失信黑名單兩法銜接對策明細(xì)。切實(shí)加強(qiáng)分紅保險股票基金市場管理。科學(xué)研究適度減少社會發(fā)展保險費(fèi)用現(xiàn)行政策對于社會保障部工作中下一步分配，國家人社部發(fā)言人盧愛紅表明：一是再次推動社會養(yǎng)老保險體制改革。妥當(dāng)推動公司職工基本社會養(yǎng)老保險股票基金中間調(diào)濟(jì)規(guī)章制度，加速健全社會養(yǎng)老保險省部級綜合規(guī)章制度。全方位推動行政機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會養(yǎng)老保險規(guī)章制度落實(shí)落地。科學(xué)研究制訂繳納社保工作人員遺屬工資待遇現(xiàn)行政策。探尋健全互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)創(chuàng)新從業(yè)者崗位損害確保方法。科學(xué)研究適度減少社會發(fā)展保險費(fèi)用現(xiàn)行政策。二是搞好社保擴(kuò)面和經(jīng)辦人員服務(wù)項(xiàng)目工作中。全面推行全民參保方案，全力推動工程項(xiàng)目項(xiàng)目建設(shè)報名參加工傷險工作中。積極推進(jìn)全國各地統(tǒng)一的社保公共文化服務(wù)數(shù)據(jù)平臺。平穩(wěn)提升 社會保障部工資待遇水準(zhǔn)。三是提升社保股票基金管控。加強(qiáng)社保股票基金監(jiān)管，有序推進(jìn)基礎(chǔ)社會養(yǎng)老保險投資基金經(jīng)營，促進(jìn)城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險股票基金授權(quán)委托項(xiàng)目投資經(jīng)營，積極主動推動貫徹落實(shí)調(diào)撥一部分社會保障基金豐富社會保險基金實(shí)施意見，提高社會保險基金支撐點(diǎn)工作能力。