伴隨著在我國(guó)社會(huì)老齡化加速發(fā)展趨勢(shì)，截至今年末，在我國(guó)65歲之上人口數(shù)量有1.76億，占人口總數(shù)的12.6%。極大的社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)要求，加上老人的養(yǎng)老服務(wù)核心理念與養(yǎng)老方式的變化，對(duì)高質(zhì)量、高技能人才養(yǎng)老服務(wù)工作人員的要求十分急切。

近些年，社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)公司的發(fā)展趨勢(shì)與管理方法擁有迅速提高，讓社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)優(yōu)秀人才的學(xué)生就業(yè)自然環(huán)境、工資待遇、地位獲得進(jìn)一步改進(jìn)與提高，愈來(lái)愈多年青養(yǎng)老服務(wù)人挑選添加這一制造行業(yè)。

上海市區(qū)銀康養(yǎng)老公寓有一群青春年少養(yǎng)老服務(wù)人，她們有的在記憶力佳園照料認(rèn)知功能障礙年長(zhǎng)者，有的在醫(yī)務(wù)科融洽平時(shí)醫(yī)護(hù)工作中，有的已變成經(jīng)營(yíng)管理人員……以銀康養(yǎng)老公寓為例子，現(xiàn)階段，“九零后”職工總數(shù)做到了銀康史無(wú)前例的總數(shù)，約占總職工數(shù)的20%。

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為何挑選養(yǎng)老行業(yè)？

養(yǎng)老行業(yè)能完成個(gè)人價(jià)值，有幸福感；

以便更強(qiáng)的照顧好自己的老人，自身的工作中與生活需要極致的融合；

感覺(jué)新行業(yè)發(fā)展前景好；

每個(gè)人都老去以便十年后的自己和親人；

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為何挑選銀康？

根據(jù)銀康老總汪曉鳴女性的采訪掌握到，作為一名以前的老師，她特別關(guān)心年青養(yǎng)老服務(wù)優(yōu)秀人才的塑造，善于引導(dǎo)年青人尋找合適自身的發(fā)展前景。

“紙上得來(lái)絕知淺，絕知這事要躬行。”趕到銀康還有機(jī)會(huì)在每個(gè)部門間輪崗制度學(xué)習(xí)培訓(xùn)，銀康的系統(tǒng)化照料比校園內(nèi)里學(xué)得的更細(xì)致，下設(shè)銀康公司學(xué)校能夠提升專業(yè)技能、學(xué)習(xí)培訓(xùn)新的專業(yè)知識(shí)進(jìn)而提升自我，銀康有著非常好的職業(yè)生涯發(fā)展服務(wù)平臺(tái)和升職室內(nèi)空間。

據(jù)騰訊大數(shù)據(jù)調(diào)查顯示信息，“九零后”是伴隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展起來(lái)的一代人，觀念、意識(shí)擁有明顯的時(shí)期印記，對(duì)外開(kāi)放大氣、簡(jiǎn)易立即、想象力豐富、具有自我認(rèn)同等全是“九零后”的標(biāo)識(shí)。

一方面，在銀康平時(shí)經(jīng)營(yíng)中，許多 難題全是由“九零后”發(fā)覺(jué)并明確提出解決方法的；另一方面，銀康30-四十五歲的職工占了非常大的占比，并不是每一個(gè)單位都是有30-45年齡段的群體具有“承前啟后”的功效，彼此存有思想意識(shí)的隔閡。

從而，銀康一月一次的思享會(huì)于今年八月應(yīng)時(shí)而生，為大伙兒出示更多方面去掌握相互觀念的服務(wù)平臺(tái)，進(jìn)行超越時(shí)代的溝通交流。

從今年八月剛開(kāi)始，銀康每個(gè)月都是在大會(huì)議室舉行一次朝向愛(ài)讀書、愛(ài)思索、我愛(ài)分享小伙伴的“思享會(huì)”，迄今已取得成功舉行了四次。我們一起共享工作中全過(guò)程中的大事兒、瑣事，各期一個(gè)主題風(fēng)格，大伙兒一起頭腦風(fēng)暴游戲！

在第一次時(shí)間短思享會(huì)中，大家探討了老人平時(shí)主題活動(dòng)的進(jìn)行與執(zhí)行、顧客滿意度調(diào)研等話題討論，及其致力于優(yōu)化科學(xué)研究年長(zhǎng)者主題活動(dòng)，如大家應(yīng)怎樣減緩年長(zhǎng)者心身功能的衰落？認(rèn)知功能障礙、失能老人半失能老人、臨死、魅力年長(zhǎng)者各自合適什么主題活動(dòng)？如何提高年長(zhǎng)者主題活動(dòng)主動(dòng)性等內(nèi)容。

思享會(huì)標(biāo)準(zhǔn)

善思者引先，善知者無(wú)所畏懼，善戰(zhàn)者無(wú)敵，善任者眾歸。大家選擇《羅伯特議事規(guī)則》在其中3條：

第1條 決議案管理中心標(biāo)準(zhǔn)：決議案是匯報(bào)工作審議的基礎(chǔ)模塊。“決議案者，行動(dòng)的建議也。”會(huì)議報(bào)告的內(nèi)容理應(yīng)是一系列確立的決議案，他們務(wù)必是實(shí)際、確立、可實(shí)際操作的行動(dòng)提議。先決議案后探討，無(wú)決議案不探討。

第二條 講話標(biāo)準(zhǔn)：不可以切斷他人的講話、每名參加者必須講話。

第三條 一時(shí)一件標(biāo)準(zhǔn)：講話不可偏移當(dāng)今待決的難題。僅有在一個(gè)決議案處理完畢后，才可以引進(jìn)或探討此外一個(gè)決議案。

思享會(huì)將爭(zhēng)得變成銀康一項(xiàng)知名品牌，這兒不僅有年青人與校長(zhǎng)、負(fù)責(zé)人，將來(lái)養(yǎng)老護(hù)理員、醫(yī)護(hù)人員等人物角色都將參加在其中，讓思享會(huì)有著更多方位的角度，有更全方位的考慮！