抗疫隨筆|來源于我身邊的感動

一直不曾想原本滿懷希望的今年 ，被一場始料未及的肺炎疫情弄亂了節奏感，一時間，工作中、日常生活都迫不得已減慢乃至停住了步伐，養老院也從1月26日剛開始進入了軍事化管理情況，老年人中止出門、親屬中止看望、職工中止回家了、中止一切外界招待與參觀考察……舉國上下進入了全員抗肺炎疫情的緊急狀況，肺炎疫情當今，我們不能像眾多醫護工作者一樣沖到戰線，但每一個人都會用自身的方法為抵御肺炎疫情做出貢獻。

吉祥如意苑老年公寓也是這般，這一大家族的每一個組員都會用自身的行動做好表率：

幾位職工積極放棄了本能夠回家了團圓的機遇、有的職工家中急事必須回來同意解決也都改了時間、也有一名湖北籍職工因小孩在肺炎疫情期內回了湖北省而心神不安，十分擔憂、返養老院的職工必須防護14天不可以準時工作，在職的職工積極舍棄歇息頂崗實習……

在院老年人根據電視機、廣播節目、報刊等方式知道肺炎疫情的比較嚴重，也十分適用、相互配合養老院的軍事化管理要求，好像如同商議好一樣心有靈犀，都會想辦法緩解子女、院子的壓力，盡管封閉管理了，可是關起門來，院子里的日常生活也十分悠閑，閱讀書籍、書法藝術繪畫、手工藝品制做，各種各樣休閑活動讓封閉式期內的日常生活沒有喪失顏色，根據各種各樣方法讓親人掌握在院的日常生活，讓兒女可以舒心，給兒女拍視頻、發相片、寫一封家書……老年人的在院日常生活絢麗多彩，人體沒有出現異常，親屬也就舒心了。

老大家被照料得好，全是職工的貢獻，分不清單位和職位，每一個職工全是有目共睹的元勛，也正因而，養老院根據各種各樣方法讓職工可以在養老院工作中、日常生活的更強，對外開放卡拉OK和棋牌游戲機器設備、提升鍛煉身體用具、改進膳食、有時候派發小福利……這種措施看起來無足輕重，但針對一個開張前期的新組織而言，再再加肺炎疫情期內只出不出的狀況，毫無疑問是在原來虧本和壓力的基本上加了一個“更”字，但也正因而，才真實突顯了吉祥如意苑的公司文化和投資者對養老服務工作的情結！

伴隨著肺炎疫情的持續發展趨勢，以便更進一步搞好院中疫情防控工作中，全部為老年人出示立即服務項目的工作人員及技術人員所有都住進了院子，真實完成了封閉式管理方法。封閉管理至今，做為管理人員，切身體會了做為職工的身上的工作壓力，人體上的疲倦是一方面，更大的工作壓力則來自于精神實質上，沒法回家了、不可以看到家人、乃至連院門都不可以出，心力憔悴，一些大的養老院因為老年人總數較多，職工勞動力急缺，長期性過載的工作中和精神壓力遭遇著職工的心理防線幾近坍塌，這也許是來自于養老服務一線最急需解決處理的難題了。

好在，今日國家民政部總算發信息了——《關于及時調整完善疫情防控策略有序恢復養老機構服務秩序的指導意見》，相信，它是近期這一段時間里，絕大部分養老服務從事工作人員最盼望的事兒，盡管都還沒真實徹底放寬，但此篇的公布，早已是讓封閉式已久的養老院看到了期待，住房率較高組織總算擁有喘氣的機遇，住房率不太高的組織也是邁入了新的突破口！

本來是收住老年人的好時候，可伴隨著肺炎疫情的來臨，經歷了前所未有的挑戰與艱辛，但這好像沒有使我們覺得灰心喪氣和停住步伐，搞好服務項目的另外，深耕細作，扎扎實實基本功，諸事齊全，只待解除限制之日。

遠遠望去，正前方放眼望去全是春的翠綠色，春季，確實要來了！