社保降費(fèi)降在哪兒?社會(huì)保險(xiǎn)基金聯(lián)合會(huì)原副會(huì)長(zhǎng)來出新招中新經(jīng)緯手機(jī)客戶端9月28日電(趙競(jìng)凡)7月至今,“個(gè)人社保費(fèi)改稅使本人稅后收入降低”的響聲此起彼伏。中金證券券商報(bào)告顯示信息,因?yàn)檎魇諛?biāo)準(zhǔn)的轉(zhuǎn)變,本人稅后工資會(huì)因而降低1.3%。因而有專家學(xué)者提議,減少占個(gè)人社保大部分的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的利率,將其下降八個(gè)點(diǎn)。全國(guó)各地社會(huì)保障部股票基金聯(lián)合會(huì)原副會(huì)長(zhǎng)王忠民長(zhǎng)期以來,我國(guó)社保費(fèi)率較高已經(jīng)是不爭(zhēng)的事實(shí),在個(gè)人社保中占較大 比例的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)更為常見。數(shù)據(jù)信息顯示信息,我國(guó)城鎮(zhèn)職工基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)法定利率為28%,高過歐洲國(guó)家22.5%的平均,也高過OECD會(huì)員國(guó)19.6%的平均。人民大學(xué)財(cái)政金融學(xué)校專家教授朱青曾表明,我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)征收率不上25%,遠(yuǎn)小于資本主義國(guó)家,但公司卻體現(xiàn)“稅沙袋綁腿”,緣故便是公司在為員工交納社保時(shí)負(fù)擔(dān)重。這一難題引起了中間關(guān)心。9月初的國(guó)務(wù)院辦公廳常務(wù)會(huì)決策,個(gè)人社保征繳深化改革要與減少社保費(fèi)率同歩執(zhí)行。在最近舉辦的夏季達(dá)沃斯社區(qū)論壇上政府表明,將執(zhí)行更規(guī)模性的降稅、更為顯著的減費(fèi),顯著降低社保費(fèi)率。事實(shí)上,社保降費(fèi)過程一直在推動(dòng)。據(jù)人力資源局社保部今年初公布的信息內(nèi)容,三年多來,我國(guó)依次4次減少社保費(fèi)率,從41%降至37.25%,總計(jì)降低企業(yè)成本約3150億人民幣。減負(fù)增效成果眾所周知,但現(xiàn)行政策事后著力點(diǎn)依然存有。中央財(cái)大高校商業(yè)保險(xiǎn)學(xué)院教授郝演蘇就提議,總體社保費(fèi)率雖有一定的降低,但養(yǎng)老保險(xiǎn)金率仍待進(jìn)一步減少。他提議,將養(yǎng)老保險(xiǎn)金率在原來基本上減少8%。這一對(duì)策是不是行得通?王忠民表明:“減費(fèi)不只是降好多個(gè)點(diǎn)的難題,兩者之間考慮到是不是要降8%,比不上考慮到一旦要降,這8%降在哪兒。”王忠民明確提出了一個(gè)計(jì)劃方案:社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)交納中,公司和本人交納占比各為20%和8%。因而他提議,何不扣減本人交納的8%,不將其記入社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)整體交納花費(fèi)中,只是將其變化為稅?!霸谵D(zhuǎn)為稅以后,可選用統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)對(duì)這些錢免稅政策。由于免稅政策,因此 公司壓力仍未上升,但工資收入?yún)s有所增加,但提升的這些收益卻仍未課稅?!蓖踔颐裰v到。他進(jìn)一步稱,這一帳戶能用來開展項(xiàng)目投資,而針對(duì)項(xiàng)目投資營(yíng)業(yè)收入,則可選用“延稅”的方式開展稅款征收,當(dāng)初免除其資本利得稅,在本人退居二線時(shí)統(tǒng)一測(cè)算每一年的資產(chǎn)盈利。王忠民說,所述作法的益處是,資產(chǎn)盈利多的年代可有充裕、盈利少的年代也可從別的年代獲得補(bǔ)充,從而弄平了盈利曲線圖,讓大家在較長(zhǎng)周期里思索本人財(cái)富項(xiàng)目投資的難題。(中新經(jīng)緯APP)