社保降費(fèi)降在哪兒?社會(huì)保險(xiǎn)基金聯(lián)合會(huì)原副會(huì)長(zhǎng)來出新招中新經(jīng)緯手機(jī)客戶端9月28日電(趙競(jìng)凡)7月至今，“個(gè)人社保費(fèi)改稅使本人稅后收入降低”的響聲此起彼伏。中金證券券商報(bào)告顯示信息，因?yàn)檎魇諛?biāo)準(zhǔn)的轉(zhuǎn)變，本人稅后工資會(huì)因而降低1.3%。因而有專家學(xué)者提議，減少占個(gè)人社保大部分的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的利率，將其下降八個(gè)點(diǎn)。全國(guó)各地社會(huì)保障部股票基金聯(lián)合會(huì)原副會(huì)長(zhǎng)王忠民長(zhǎng)期以來，我國(guó)社保費(fèi)率較高已經(jīng)是不爭(zhēng)的事實(shí)，在個(gè)人社保中占較大 比例的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)更為常見。數(shù)據(jù)信息顯示信息，我國(guó)城鎮(zhèn)職工基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)法定利率為28%，高過歐洲國(guó)家22.5%的平均，也高過OECD會(huì)員國(guó)19.6%的平均。人民大學(xué)財(cái)政金融學(xué)校專家教授朱青曾表明，我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)征收率不上25%，遠(yuǎn)小于資本主義國(guó)家，但公司卻體現(xiàn)“稅沙袋綁腿”，緣故便是公司在為員工交納社保時(shí)負(fù)擔(dān)重。這一難題引起了中間關(guān)心。9月初的國(guó)務(wù)院辦公廳常務(wù)會(huì)決策，個(gè)人社保征繳深化改革要與減少社保費(fèi)率同歩執(zhí)行。在最近舉辦的夏季達(dá)沃斯社區(qū)論壇上政府表明，將執(zhí)行更規(guī)模性的降稅、更為顯著的減費(fèi)，顯著降低社保費(fèi)率。事實(shí)上，社保降費(fèi)過程一直在推動(dòng)。據(jù)人力資源局社保部今年初公布的信息內(nèi)容，三年多來，我國(guó)依次4次減少社保費(fèi)率，從41%降至37.25%，總計(jì)降低企業(yè)成本約3150億人民幣。減負(fù)增效成果眾所周知，但現(xiàn)行政策事后著力點(diǎn)依然存有。中央財(cái)大高校商業(yè)保險(xiǎn)學(xué)院教授郝演蘇就提議，總體社保費(fèi)率雖有一定的降低，但養(yǎng)老保險(xiǎn)金率仍待進(jìn)一步減少。他提議，將養(yǎng)老保險(xiǎn)金率在原來基本上減少8%。這一對(duì)策是不是行得通?王忠民表明：“減費(fèi)不只是降好多個(gè)點(diǎn)的難題，兩者之間考慮到是不是要降8%，比不上考慮到一旦要降，這8%降在哪兒。”王忠民明確提出了一個(gè)計(jì)劃方案：社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)交納中，公司和本人交納占比各為20%和8%。因而他提議，何不扣減本人交納的8%，不將其記入社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)整體交納花費(fèi)中，只是將其變化為稅?！霸谵D(zhuǎn)為稅以后，可選用統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)對(duì)這些錢免稅政策。由于免稅政策，因此 公司壓力仍未上升，但工資收入?yún)s有所增加，但提升的這些收益卻仍未課稅?！蓖踔颐裰v到。他進(jìn)一步稱，這一帳戶能用來開展項(xiàng)目投資，而針對(duì)項(xiàng)目投資營(yíng)業(yè)收入，則可選用“延稅”的方式開展稅款征收，當(dāng)初免除其資本利得稅，在本人退居二線時(shí)統(tǒng)一測(cè)算每一年的資產(chǎn)盈利。王忠民說，所述作法的益處是，資產(chǎn)盈利多的年代可有充裕、盈利少的年代也可從別的年代獲得補(bǔ)充，從而弄平了盈利曲線圖，讓大家在較長(zhǎng)周期里思索本人財(cái)富項(xiàng)目投資的難題。(中新經(jīng)緯APP)